Política de Privacidad Sierra Norte Hunters (OnHunters)

Con esta Política de privacidad, nuestra intención es informarle sobre los tipos de datos personales que recogemos de los candidatos, los fines para los que utilizamos los datos y las formas en que se gestionan tales datos. También procuramos cumplir con la obligación de transparencia en virtud del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de la UE («RGPD») y con las legislaciones nacionales en las que se aplica el RGPD.

A efectos de la presente Política de privacidad, el responsable del tratamiento de datos son las compañías y nuestros datos de contacto figuran en la sección de Contacto, al final de esta Política de privacidad. 

 

Derecho de oposición

Tiene derecho, en virtud de la ley, a oponerse en cualquier momento a lo siguiente:

(i) a que se use su información personal con fines de marketing directo; y

(ii) a que se trate su información personal que se basa en nuestro interés legítimo, salvo que haya motivos legítimos imperiosos para que continuemos.

Nos comprometemos a proteger la privacidad de nuestros candidatos, clientes y usuarios de nuestro sitio web. Queremos ofrecer una experiencia de usuario sin riesgos. Nos aseguraremos de que la información que nos proporciona, o la información que obtenemos, a través de diversos canales (incluido nuestro sitio web, por medio de correspondencia escrita —incluidos los mensajes de correo electrónico—, conversaciones o reuniones con nuestros consultores, o por medio de cualquiera de nuestras oficinas o sitios web en todo el mundo), se utiliza solamente con los fines establecidos en esta política.

 

Fundamento jurídico 

En virtud del RGPD, los principales argumentos en los que podemos basarnos para tratar información personal de nuestros clientes y candidatos son los siguientes:

(a) Necesario para la celebración o el cumplimiento de un contrato – a fin de cumplir con las obligaciones que asumimos al prestarle un servicio a usted, o a fin de tomar las medidas que usted nos solicite para celebrar un contrato con nosotros, será necesario que tratemos sus datos personales;

 (b) Necesario para el cumplimiento de una obligación legal – estamos sujetos a determinados requisitos legales que pueden exigirnos que tratemos sus datos personales. También es posible que estemos obligados, por ley, a divulgar sus datos personales a un organismo regulador o a las autoridades policiales;

 (c) Necesario a efectos de un interés legítimo – nosotros, o un tercero, tendrán la necesidad de tratar sus datos personales a los efectos de nuestro interés legítimo (o el interés legítimo de un tercero), siempre que hayamos dejado claro que dicho interés no queda anulado por sus derechos y libertades, incluido su derecho a que se protejan sus datos personales. Nuestro interés legítimo incluye responder a pedidos y solicitudes de usted o de un tercero, optimizar nuestro de la web y la experiencia de los clientes, ofrecerle información sobre nuestros productos y servicios y garantizar que nuestras operaciones se llevan a cabo de forma apropiada y eficiente;

 (d) Consentimiento – en determinadas circunstancias, es posible que le solicitemos su consentimiento para tratar sus datos personales de una determinada manera. 

 

Tiempo de almacenamiento de información 

El periodo durante el cual mantendremos o almacenaremos su información personal dependerá de los servicios que le prestemos y del tiempo durante el cual los necesite. Dado que, con frecuencia, asistimos a los candidatos procurándoles puestos de trabajo durante muchos años, posiblemente, durante toda su carrera, el fin con el que mantenemos datos de nuestros clientes es, por lo general, un fin continuo. Realizamos ejercicios de limpieza y actualización de datos periódicamente en relación con nuestros candidatos a fin de garantizar que (a) los datos que poseemos sean exactos y (b) no mantengamos datos durante más tiempo del necesario.

 Nuestras condiciones comerciales estándar establecen que nuestros clientes deben mantener los datos de los candidatos (tales como sus CV) con los fines del puesto específico solicitado y que, como responsables de sus datos, deben informarle si tienen pensado conservar su CV en sus archivos a fin de avisarle de posibles futuras vacantes o, de otro modo, de mantener o usar sus datos con otros fines.

 

Derechos sobre el mantenimiento/almacenamiento de la información 

Usted goza de ciertos derechos en relación con la información personal que mantenemos acerca de usted. A continuación figura información sobre estos derechos y sobre cómo ejercerlos. Le exigiremos que presente pruebas de su identidad antes de que podamos llevar a cabo su solicitud.

Derecho de acceso

Tiene derecho, en cualquier momento, a solicitarnos una copia de la información personal que mantenemos sobre usted. Si tenemos motivos válidos, y si el RGPD así lo permite, podemos rechazar su solicitud de una copia de su información personal, o determinados elementos de la solicitud. Si rechazamos su solicitud o cualquier elemento de la misma, le informaremos acerca de cuáles han sido los motivos.

Derecho de corrección y completado de información 

Si la información personal que poseemos sobre usted no es exacta, no está actualizada o está incompleta, tiene derecho a que se rectifiquen, actualicen o completen tales datos. Nos puede informar contactando con nosotros por medio de uno de los métodos descritos en la Sección de contacto que figura a continuación.

Derecho de supresión

En determinadas circunstancias, usted tiene derecho a solicitar la supresión de cierta información personal que tengamos sobre usted, p. ej. si la información ha dejado de ser necesaria a efectos de los fines con los que dicha información se recogió o trató, o si nuestro tratamiento de la información está basado en su consentimiento y no hay otros fundamentos jurídicos con sujeción a los cuales podamos tratar la información.

Derecho de oposición o limitación del tratamiento

En determinadas circunstancias, usted tiene derecho a oponerse a que tratemos su información personal, poniéndose en contacto con nosotros a través de cualquiera de los métodos descritos en la Sección de contacto.. Usted también tiene derecho a oponerse al uso de su información personal con fines de marketing directo y ofrecimientos a clientes.

También puede tener derecho a limitar el uso que le damos a su información personal, por ejemplo, en circunstancias en que usted haya cuestionado la exactitud de la información y mientras estemos verificando su exactitud.

Derecho a la portabilidad de los datos

En determinados casos, usted tiene derecho a recibir cualquier información personal que mantengamos sobre usted en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica.

Puede pedirnos que le transmitamos dicha información a usted o directamente a una organización considerada un tercero.

Los derechos antes descritos se aplican únicamente a información personal, que usted nos ha proporcionado previamente; y que sometamos a tratamiento por medios automatizados.

Si bien no tenemos inconveniente en que se presenten tales solicitudes, no podemos garantizar la compatibilidad técnica con los sistemas de otra organización. Tampoco podremos cumplir con solicitudes relacionadas con la información personal de terceros, si no contamos con su consentimiento.

Puede ejercer cualquiera de los derechos antes citados poniéndose en contacto con nosotros por medio de los métodos descritos en la Sección de contacto.

La mayor parte de los derechos mencionados están sujetos a limitaciones y excepciones. En caso de que no podamos cumplir con cualquier solicitud de ejercicio de sus derechos, le ofreceremos una justificación.

 

Consentimiento

En la medida en que estemos procesando su información personal sobre la base de su consentimiento, usted tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento. Puede hacerlo poniéndose en contacto con nosotros a través de los datos que aparecen en la Sección de contacto.

 

Avisos sobre ofertas laborales

Para recibir correos electrónicos con ofertas laborales, deberá proporcionar su nombre y dirección de correo electrónico o haber sido facilitados en cualquier aplicación a ofertas de trabajo en la página web. Estos se utilizará con los fines de mantenerlo/a informado/a, por correo electrónico, de las ofertas de trabajo más recientes en su sector y de hacerle llegar noticias sobre su sector, así como información relacionada con nuestros servicios.

Si no desea seguir recibiendo esta información,tendrá que comunicárnoslo través de los datos que aparecen en la Sección de contacto.

 

Recopilación de datos

Recogeremos sus datos personales, lo cual incluirá, pero no se limitará, a su nombre y datos de contacto (junto con su dirección de correo electrónico) y otra información pertinente de su Curriculum Vitae («CV»). Cuando recibamos sus datos y CV por medios electrónicos, esto podrá realizarse por medio de una solicitud directa realizada a través de uno de nuestros sitios web, o por una solicitud que haya presentado a través de un portal de empleo de terceros.

Es probable que obtengamos información personal adicional acerca de usted a medida que progresa nuestra relación laboral con usted. Esta información podrá obtenerse de usted directamente o de terceros, tales como organizaciones a las que les hayamos proporcionado su CV y que hayan estado en contacto con usted como parte de una solicitud de trabajo.

 

Utilización de la información personal

  • Mantendremos, usaremos y divulgaremos su información personal con nuestros fines comerciales legítimos, los cuales incluyen: 
  • Mantener nuestra relación comercial, cuando usted es un usuario de nuestro sitio web, un cliente o un candidato;
  • Prestarle nuestros servicios a usted; 
  • Permitirle que nos envíe su CV para solicitudes de carácter general, para solicitar puestos de trabajo específicos o a fin de suscribirse a nuestras alertas de trabajos. Le rogamos que vea la sección independiente sobre CV que figura más abajo, donde se definen los usos y divulgaciones adicionales; 
  • Buscar ofertas de trabajo adecuadas, teniendo en cuenta sus datos para ayudarle a encontrar el cargo que se ajuste más a su perfil, y enviar su información personal a clientes para solicitar puestos de trabajo. 
  • Mantener sus datos y notificarle acerca de oportunidades laborales futuras, más allá de la posición específica a la que ha aplicado. 
  • Responder a sus preguntas; 
  • Realizar marketing directo de productos y servicios, informarle acerca de novedades, tendencias, estudios, informes, eventos que organizamos y otra pudieran resultarle interesantes; 
  • Para cumplir las obligaciones contractuales con nuestros clientes; 
  • Proporcionarle servicios adicionales compartiendo su información personal con terceros de confianza. Puede encontrar más información en la sección independiente divulgación de su información personal que figura a continuación; 
  • Divulgar información personal a organismos reguladores o a las autoridades policiales, si así se nos exige o permite;   
  • A fin de ofrecerle contenido personalizado en nuestro sitio web, así como comunicaciones más pertinentes en nuestros mensajes de correo electrónico y un servicio de nuestros consultores más adaptado a sus requisitos, rastreamos y llevamos un registro de su uso e interacción con nuestro sitio web y mensajes de correo electrónico. 
  • Podemos procesar, de acuerdo con las regulaciones locales, ciertos datos personales sensibles (conocidos como datos de categoría especial en RGPD) cuando usted los incluye en la información que nos envía, por ejemplo, si incluye información sobre su salud o religión en el CV que nos envía.  También es posible que se nos exija llevar a cabo una comprobación de antecedentes penales con respecto a sus datos en los países en los que la ley así lo exija o permita.  Contamos con procesos para limitar el uso y la divulgación de dichos datos confidenciales fuera de los límites permitidos o exigidos por la ley.

 

¿Cómo compartimos su información personal? 

En determinadas circunstancias, compartiremos su información personal con terceros. A continuación figuran los motivos que nos llevarían a compartir la información:

  • Ofrecerle servicios de contratación de personal;
  • Desarrollo comercial;
  • Desarrollo y pruebas de sistemas;
  • Desarrollo y marketing de otros productos y servicios;
  • Mejora de nuestro servicio al cliente y/o mejora del valor de nuestros servicios para usted;

Clientes

Divulgamos su información personal a clientes que tienen vacantes para puestos de trabajo de su interés.

Terceros de confianza 

Compartiremos su información personal y, de ser necesario, su información personal sensible con terceros de confianza, siempre que los hayamos contratado para prestar servicios que usted o nuestros clientes hayan solicitado, tales como:

  • Verificación de referencias laborales;
  • Verificación de cualificaciones;
  • Verificación de antecedentes penales (de acuerdo con las regulaciones locales);
  • Verificación de datos que usted haya proporcionado de fuentes externas; y/o
  • Pruebas psicométricas o de aptitud. 

También transmitiremos su información personal a terceros que desempeñen funciones en nuestro nombre y que nos presten servicios a nosotros tales como:

  • Asesores profesionales;
  • Prestadores de servicios de análisis de datos;
  • Consultores de TI que realicen pruebas y tareas de desarrollo en nuestros sistemas de tecnología comercial;
  • Empresas de investigación y envíos de correo; y/o
  • Coordinadores de funciones.

Exigimos a dichas partes que cumplan con requisitos de confidencialidad y protección de datos. En la medida en que cualquiera de los datos personales se transmitan a terceros situados fuera del EEE, o que accederán a la información personal desde fuera del EEE, nos aseguraremos de que se apliquen salvaguardias aprobadas, tales como las Cláusulas Modelo aprobadas o el Escudo de la privacidad UE/EE. UU.

Organismos reguladores y autoridades policiales

De conformidad con lo antedicho, si recibimos una solicitud de un organismo regulador o de las autoridades policiales y si así lo permite el RGPD y las demás leyes, es posible que divulguemos determinados datos personales a tales organismos u autoridades.

Nuevos propietarios de la empresa 

Si nosotros o nuestra empresa se fusiona con otra empresa o es adquirida por otra empresa, compartiremos su información personal con los nuevos propietarios de la empresa y sus asesores. Si esto sucede, usted recibirá una notificación al respecto.

 

Uso de cookies

Como la mayoría de los sitios web, cuando usted visita nuestros sitios colocamos cookies en su ordenador u otro dispositivo. En su mayor parte, estas cookies se utilizan para permitir la funcionalidad del sitio web, mejorar la experiencia del usuario, ayudarnos a optimizar nuestros sitios web, para medir el tráfico y con otros fines de gestión interna  

Colocamos anuncios publicitarios en banners pertinentes y adaptados a sus intereses en una serie de sitios web seguros de todo el mundo con el fin de ofrecerle trabajos y contenido que consideramos que será de su interés. El contenido de estos anuncios se basa en sus interacciones previas con nuestro sitio web, nuestros mensajes de correo electrónico y en el contacto que haya tenido con nuestros consultores. Su interacción con nuestra publicidad se podrá utilizar para medir la eficacia de nuestras campañas publicitarias y para mejorar nuestra estrategia de marketing de conformidad con nuestros intereses legítimos. Ninguna campaña publicitaria ni ninguna tecnología de rastreo con fines publicitarios registra información que lo pueda identificar personalmente.

 

Reclamaciones

Si no está conforme con la manera en que usamos su información personal, puede ponerse en contacto con nosotros usando los datos que figuran en la Sección de contacto. También tiene derecho a presentar una reclamación Regulador de protección de datos usando cualquiera de los métodos de contacto siguientes:

Teléfono: +34 91 399 62 00
Sitio web: https://www.aepd.es
Dirección postal: Agencia de Protección de Datos
C/Jorge Juan, 6
28001 Madrid

Si vive o trabaja fuera de España, o si desea presentar una reclamación acerca de nuestras actividades fuera de España, puede que prefiera presentar la reclamación ante otra autoridad de control.

 

Contacto

Si tiene alguna consulta o si quiere ponerse en contacto con nosotros sobre el modo en que tratamos su información personal, incluido el ejercicio de sus derechos como se ha descrito, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico o por carta a la siguiente dirección 

Formulario para el tratamiento de datos: https://www.onhunters.com

Dirección de correo electrónico: rgpd@onhunters.com

Dirección postal:

Sierra Norte Hunters, S.L.
Calle Pico Aneto, 276
Urbanización Cotos de Monterrey
Venturada
28729
Madrid
España